日前，中铁十一局二公司在西安总部举行2023届新员工入职培训结业典礼，该公司相关部门负责人、2023届全体新员工参加。活动中，对培训期间表现优异、成绩突出的小组、班委、学员进行表彰，以荣誉激励奋进，用模范领航前行。至此，为期7天的2023届新员工入职培训圆满落幕。

结业典礼前，中铁十一局工程经济首席专家杨云飞围绕ldquo;职业化思维rdquo;主题，从职业认知、职业发展四要素、职业心理行为基础、终身学习习惯等方面开展专题授课，教育新员工要树立ldquo;先做人、后做事;先专注，后专业;先增值，后回报;先沉淀，后成才;先有为，后有位rdquo;的正确职业观，找准赛道，明确思路，打造个人核心竞争力，实现个人在岗位上的快速成长。

结业典礼中，该公司人力资源部负责人为新员工提出三点建议:一是勤学好问。新员工要在各自的岗位上学业务、学管理、学知识、学操作，将所学知识转化为工作能力，将工作能力转化为工作效果。二是合理规划。新员工要珍惜工作岗位，平衡处理工作、生活、家庭之间的关系，做ldquo;有目标、有规划、有行动rdquo;的有心人。三是持之以恒。新员工要扎实学习基础业务知识，用积极的心态面对瓶颈期，克服困难，提升自我。

为充实新员工入职培训生活，提升整体凝聚力，展现青春活力，公司在培训期间组织开展多类迎ldquo;新rdquo;活动，为新员工搭建了一个沟通交流、展现风采的青春舞台。该公司人力资源部组织2023届全体新员工开展户外团建活动，新员工们分为十个小组，在ldquo;达芬奇密码rdquo;ldquo;集体过河rdquo;ldquo;合作击球rdquo;多个项目中默契配合，激烈比拼，最终实现团队的胜利。同时，公司组织新员工与总部职工进行篮球友谊赛，新老员工在球场上挥洒汗水、绽放青春活力，进一步增强了团队的凝聚力。此外，该公司还在总部举办2023届新员工文艺晚会。舞台上，新员工用激情澎湃的歌声、诙谐幽默的小品、优雅美妙的独奏、婀娜多姿的舞蹈，带来一场青春昂扬、活力四射的文化盛宴。

下一步，中铁十一局二公司将持续落实好ldquo;导师带徒rdquo;ldquo;一导双十rdquo;等新员工培养制度，积极开展序列业务培训，做好过程培养跟踪，完善服务，助力成长，努力培养一批业务精湛、全面多能的复合型人才，激励新员工尽快成长、成才，助力企业高质量发展。